27 марта 2022 г.
МСБ НЬЮ-ЙОРК — Нью-йоркский офис Международного Сообщества Бахаи (МСБ) недавно пригласил представителей государств-членов, агентств Организации Объединенных Наций (ООН), представителей гражданского общества и отделов внешних связей бахаи со всего мира, чтобы изучить уникальное положение женщин в том, чтобы возглавить ответные меры на климатический кризис.
Сафира Рамешфар, представитель МСБ, пояснила, что форум был посвящен идеям, представленным в недавно опубликованном заявлении МСБ The Heart of Resilience: The Climate Crisis as a Catalyst for a Culture of Equality («Основа устойчивости: климатический кризис как катализатор культуры равенства»). «Собрание было созвано для того, чтобы воплотить в жизнь концепции и темы этого заявления. Это позволило многим общественным деятелям со всего мира учиться на опыте друг друга в свете идей, изложенных в заявлении», — рассказала С. Рамешфар.
Посетите эту страницу, чтобы прочитать заявление МСБ под названием «Основа устойчивости: климатический кризис как катализатор культуры равенства».
Ключевым моментом в заявлении МСБ и основным выводом собрания стало то, что в условиях растущих климатических рисков человечество получает пользу, когда женское лидерство принимается и продвигается на всех уровнях общества.
Кейт Уилсон, из Постоянного представительства Сент-Люсии при ООН, говорила о настоятельной необходимости привлечения большего числа женщин к участию в принятии решений в связи с климатическим кризисом, поскольку они несоразмерно затронуты его влиянием и вынуждены проявлять большую изобретательность в решении местных проблем.
«Женщины — матери своих народов. Когда их дети голодны, они находят способы помочь им выжить. Женщины постоянно ищут решения», — сказала она, приведя примеры женщин в Карибском бассейне, которые стремятся уменьшить зависимость от инфраструктуры, которая часто страдает во время стихийных бедствий, продвигая внедрение технологий, основанных на возобновляемых источниках энергии.
Другая участница, Иадалия Моралес-Шимека, из комитета социального действия бахаи Пуэрто-Рико, рассказала, что в последние годы женщины вносят значительный вклад в устойчивое сельское хозяйство в Пуэрто-Рико, в стране, которая импортирует 85% своих продуктов питания. «Одним из результатов двух ураганов, землетрясений и пандемии стало то, что мы, как национальное сообщество, осознали, насколько мы зависим от продуктов извне, хотя наша почва довольно плодородна».
Она объяснила, что осознание этого побудило молодых людей, особенно женщин, заняться производством продуктов питания и развитием сельскохозяйственных сетей, чтобы увеличить количество продуктов местного производства. «Несмотря на то, что все хотели помочь нам во время ураганов, здесь просто не было возможности достать еду, и мы только что видели то же самое в Тонго».
Форум Международного Сообщества Бахаи собрал вместе представителей государств-членов, агентств Организации Объединенных Наций (ООН) и представителей гражданского общества со всего мира, чтобы обменяться опытом друг с другом в свете идей, содержащихся в заявлении МСБ «Основа устойчивости: климатический кризис как катализатор культуры равенства».
С. Рамешфар добавила, что «потребуются действия как минимум по двум направлениям, чтобы обеспечить полное задействование потенциала женщин: расширение присутствия женщин на лидерских ролях и создание условий для более значимого участия женщин в общественной жизни».
Говоря об этой теме, Саида Ризви из НПО «Молодежные лидеры и молодые специалисты» объяснила, что необходимо пересмотреть глубоко укоренившиеся концепции лидерства. «[Лидерство] в настоящее время во многом основано на идее того, что значит быть маскулинным. Во многих отношениях это определяет то, что отличает сильного лидера от слабого лидера. Сильные стороны женщин в том, что они гибкие и более чуткие, и это нужно отмечать как качества сильного лидера».
Сюзан Караман из отдела внешних связей бахаи Турции, ссылаясь на заявление МСБ, подчеркнула некоторые из качеств, обычно ассоциируемых с женственностью, которые необходимы для лидерства, такие как «склонность к сотрудничеству и включению, проявление заботы и бескорыстия, склонность отдавать приоритет долгосрочным интересам и заботиться о благополучии будущих поколений».
Дискуссионный форум стал частью постоянного вклада нью-йоркского офиса МСБ в дискурс о равенстве мужчин и женщин и проводился в качестве параллельного мероприятия 66-й сессии Комиссии Организации Объединенных Наций (ООН) по положению женщин.